Fenomena wawancara daring

Andi  Annisa  Hakim Bunga  Sumadi

1125125385 Psikologi UNJ 2012

Fenomena Wawancara Daring

                Sekedar  info  awal,  daring  adalah  akronim  dari  “dalam jaringan” atau dalam bahasa inggris  disebut  online, kosakata  ini  termasuk    kosakata  baru  di Indonesia.  Wawancara  daring  adalah  wawancara  yang  dilakukan  melalui internet/jejaring sosial, umumnya bertujuan  untuk  menyaring  karyawan, tulisan  ini terinspirasi  film Hollywood  berjudul  “internship”  yang  kala itu pernah  saya  tonton, film ini menceritakan  tentang dua orang sahabat  yang  tidak  punya  pekerjaan tetap, kemudian  mereka  nekat  melamar pekerjaan  sebagai  karyawan  magang  di  perusahaan “google”.  Nah, film ini melakukan  kegiatan  wawancara  via internet, menurut  saya  wawancara  ala  modern  ini  menarik  untuk  ditulis,  terfikir  oleh  saya  apa apa  saja  kelebihan  dan  kekurangan  wawancara  daring  dibanding  wawancara  face to face  pada umumnya.

                Menurut  saya  kelebihan  wawancara  daring  diantaranya  adalah  menghemat  waktu,  menghemat  tenaga,  sekaligus  menghemat  pengeluaran  tentunya, bahkan  menghemat  rasa  cemas, karena  menurut  saya  ada  rasa  cemas  yang  lebih  banyak  dirasakan  ketika   wawancara  langsung  dibanding  wawancara  daring.

                Kekurangan  wawancara daring  menurut  saya  adalah

1.       Tidak  semua  orang  mempunyai  wajah  videogenic

2.       Faktor  jaringan  internet  yang  kurang  akan  menghambat  komunikasi  jarak  jauh  dengan  pewawancara  dan menghambat  penilaian.

3.       Tidak  ada  kontak  langsung  pewawancara  dengan  yang  diwawancara  seperti  berjabat  tangan dan  kontak  mata  secara langsung.

4.       Sulitnya  penilaian  subyektif  dari  pewawancara  terkait  microexpression  dari  orang  yang  diwawancarai,  karena  mungkin  saja  ada  tingkah laku  yang  disembunyikan  atau  tidak  terlihat  ketika  sedang  berlangsung  proses  wawancara.

Sekian  menurut  saya  fenomena  wawancara  daring.

Refrensi       :  http://archive.tabloidbintang.com/gaya-hidup/psikologi/76412-kiat-wawancara-kerja-via-video-daring.html